İki postun çevrimi paralel yürüyebilir, fakat aynı operatörün müdahale anları çakışabilir. Kapasite bu anların birlikte planlanmasına bağlıdır.
Her işte operatörün yükleme, kontrol, boşaltma ve devir aralıklarını işaretleyin. Ekipmanın tek başına çalışabildiği süreyi talimata göre belirleyin.
Kişi takvimi ile ekipman takvimini üst üste koyun
Varsayımsal olarak A postunun yüklemesi bittikten sonra kişinin B'de çalışabildiğini düşünün. A'nın boşaltma anı geldiğinde B'deki görev güvenli biçimde durdurulamıyorsa iki işin başlangıçlarını kaydırmak gerekir. Başka yetkin kişi gerçekten o aralıkta müsaitse görev ona verilebilir. Vardiyada bir ikinci kişinin bulunması, o kişinin o anda serbest olduğu anlamına gelmez.
| İş adımı | Ekipman bağlı mı? | Kişi nerede gerekli? |
|---|---|---|
| Başlatma ve yerleştirme | Kullanılan posta bağlı | İşin başında |
| Devam eden çevrim | Çevrim boyunca bağlı olabilir | Talimattaki gözetim koşuluna göre |
| Kontrol ve boşaltma | Serbest kalmadan önce | Yetkin görev sahibinde |
| Devir | Sonraki kabulü bekleyebilir | Tanımlı taşıma ve kabul görevinde |
Bu tabloya gerçek yürüyüş ve geçiş zamanını da ekleyin. Kişinin A işini bitirdiği saniyede uzak B noktasında başlaması beklenemez. Eldiven veya çalışma bölgesi değişimi gibi gerekli geçişler varsa bunlar da boş zaman sayılmaz. Sayısal değerleri başka bir tesisin örneğinden değil, kendi adımlarınızdan alın.
Çakışmayı çözmek için her işi aynı oranda yavaşlatmak gerekmez. Bazen yalnız bir başlangıcı kaydırmak, iki boşaltmanın aynı saate gelmesini önler. Bazen A'nın bitişine yakın kısa bir başka görev seçmek gerekir. Isotec için hazırlanmış soğuk kaynağının bekletilmesi düşünülüyorsa uygun koşulu ve sonraki kullanım anını ayrıca koruyun.
Bir vardiyayı bu planla izlediğinizde operatörün yetişemediği anları işaretleyin. Gecikmenin nedeni tahmin edilen çevrimin uzaması mı, başka iş verilmesi mi, yoksa baştan çizilmiş iki aktif görevin çakışması mı belli olsun.
Son planda post saatleriyle kişinin fiili görev sırası birlikte görünsün. Aynı boşluk iki farklı işe atanmasın.

