Hizmet yüzdesi ile maliyet farklı büyüklüklerdir. Önce görev kapsamasını tanımlayın; ekonomik yorum için ayrıca tarihli değer ve maliyet gerekir.
Aynı talep koşusunda her aday kapasiteyi aynı zaman sıralı görev, iade ve kullanılamazlık kayıtlarıyla değerlendirin.
Aday ve görev evrenini sabitleyin
Benzersiz sipariş-zaman kovalarını, baz havuzu, aday adetleri ve gözlem dönemini sonuçtan önce dondurun.
Pay ve paydayı tanımlayın
N_tam, zamanında tüm kapları ayrılan görev sayısıdır. D_talep, dondurulmuş tüm görevlerin sayısıdır. Hizmet yüzdesi = 100 × N_tam / D_talep; D_talep sıfırsa N/A'dır.
Geç, açık veya eksik sipariş paydada kalır; tam payına girmez. Kimliği veya zamanı uyuşmayan kayıt varsa ilgili eğri noktası N/A olur.
Ek görev farkı ΔN, ardışık kapasite adaylarında N_tam farkıdır; hizmet yüzdesi farkı yüzde puanla ayrıca raporlanır.
Aday kap adedi | N_tam | D_talep | Hizmet yüzdesi | Önceki adaya ΔN | Eksik/kayıt durumu; bütün adaylarda aynı görev evreni ve zaman koşulu kullanılır.
Eğrinin değişimini açıklayın
Her nokta için artan kap adedini, ek tam görev sayısını ve kapsama değişimini yan yana gösterin. Tek bir noktayı tüm havuzlar için kural saymayın.
Görev başına ekonomik değer kullanılacaksa tutarı aynı para birimi ve dönem için doğrulayın; yüzde puanı doğrudan maliyetle karşılaştırmayın.
Kararı veri ve hizmet kapısıyla sınırlandırın
Teknik geçerlilik, kayıt tamlığı ve hizmet hedefini önce kontrol edin. Bu girdilerden biri eksikse seçim N/A; yeni senaryo için yeni model sürümü gerekir.
